На 29 януари Houpu Clean Energy Group Co., Ltd. (наричана по-долу „HQHP“) проведе годишното работно събрание за 2023 г., за да прегледа, анализира и обобщи работата през 2022 г., да определи насоката на работа, целите и стратегиите за 2023 г. и да разположи ключови задачи за 2023 г. Уанг Дживен, председател и президент на HQHP, и членове на ръководния екип на компанията присъстваха на събранието.
През 2022 г. HQHP оформи ясен бизнес път чрез изграждане на ефективна организационна система и успешно завърши частно пласиране; HQHP успешно беше одобрена като национален технологичен център за предприятия, установи нормализиран комуникационен канал с много колежи и университети и постигна пробив с индустриално оборудване за производство на водород PEM; проектът за съхранение на водород в твърдо състояние притежаваше първата поръчка, което засилва доверието в развитието на водородната енергия.
През 2023 г. HQHP ще внедри концепцията за „дълбоко управление, фокус върху операциите и насърчаване на развитието“, за да насърчи постигането на стратегическите цели на компанията за 2023 г. Първата е да се изгради централа, ориентирана към услугите, и да се продължи консолидирането на основата за развитие чрез привличане и изграждане на висококачествен елитен екип; Втората е да се опита да се превърне във водеща компания за интегрирани решения за чиста енергия в Китай и активно да развива бизнеса на световния пазар, стремейки се към изграждане на ефективен екип за обслужване. Третата е да се развият интегрираните възможности за решения за „производство, съхранение, транспорт и зареждане с гориво“, да се насърчи силно „водородната стратегия“, да се изгради първата фаза на проекта за индустриален парк за оборудване за водородна енергия с високи стандарти и да се разработи модерно водородно оборудване.
На срещата ръководителите на компанията и съответното отговорно лице подписаха писмо за отговорност за безопасност, което изясни червената линия за безопасност и допълнително приложи отговорностите за безопасност.
Накрая, HQHP връчи награди „Отличен мениджър“, „Отличен екип“ и „Изключителен сътрудник“ на изключителни служители, постигнали отлично представяне през 2022 г., за да насърчи всички служители да работят щастливо, да осъзнаят самочувствието си и да се развиват заедно с HQHP.
Време на публикуване: 09 февруари 2023 г.
